Werde Teil unseres Teams

Bei horavexilune gestalten wir die Zukunft der Finanzanalyse. Entdecke spannende Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, wo deine Expertise in Investmentindikatoren echten Mehrwert schafft.

Unsere Arbeitskultur

Wir bei horavexilune glauben an die Kraft der Zusammenarbeit. Seit unserer Gründung haben wir eine Arbeitsumgebung geschaffen, in der Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen.

Unsere Teams arbeiten täglich mit komplexen Marktdaten und entwickeln Lösungen, die echten Einfluss auf Investitionsentscheidungen haben. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht nur als Mitarbeiter, sondern als kreativer Kopf mit eigenen Ideen.

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sind für uns selbstverständlich. Was uns wirklich auszeichnet, ist die offene Kommunikation zwischen allen Ebenen und die Bereitschaft, voneinander zu lernen.

Moderne Arbeitsplätze bei horavexilune mit offener Bürogestaltung

Echte Menschen, echte Geschichten

Marlene kam vor drei Jahren als Quereinsteigerin zu uns. Heute leitet sie unser Team für Marktanalyse und hat maßgeblich zur Entwicklung unserer proprietären Bewertungsmodelle beigetragen.

„Was mich hier begeistert, ist die Möglichkeit, täglich Neues zu entdecken. Die Finanzmärkte ändern sich ständig, und wir haben die Tools und das Team, um immer einen Schritt voraus zu sein", erzählt sie über ihren Alltag bei horavexilune.

Bei uns zählen Neugier und Lernbereitschaft mehr als perfekte Abschlüsse. Wer Lust auf analytisches Denken und komplexe Herausforderungen hat, findet hier den richtigen Platz.

Marlene Weber, Leiterin Marktanalyse bei horavexilune
Marlene Weber
Leiterin Marktanalyse

Was wir bieten

Moderne Benefits für Menschen, die Außergewöhnliches leisten wollen. Unsere Leistungen gehen über das Standard-Paket hinaus.

Faire Vergütung

Wettbewerbsfähige Gehälter mit leistungsbezogenen Boni und jährlicher Erfolgsbeteiligung. Transparente Gehaltsstrukturen ohne versteckte Klauseln.

Weiterbildung

Jährliches Weiterbildungsbudget von 2.500 Euro pro Mitarbeiter. Konferenzen, Zertifizierungen und interne Schulungen zu aktuellen Finanzthemen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche. 30 Urlaubstage plus individuelle Auszeiten für besondere Lebenssituationen.

Innovation

20% deiner Arbeitszeit kannst du für eigene Projekte nutzen. Zugang zu modernster Analysesoftware und Datenbanken für deine Forschung.

Gesundheit

Betriebliche Krankenversicherung, Fitness-Mitgliedschaft und monatliche Gesundheitschecks. Mental Health Support durch externe Beratung.

Team Spirit

Regelmäßige Team-Events, Firmenausflüge und gemeinsame Projekte. Offene Feedback-Kultur und flache Hierarchien für direkten Austausch.

So läuft der Bewerbungsprozess

1

Bewerbung einreichen

Sende uns deine Unterlagen per E-Mail. Wir schauen weniger auf perfekte Formatierung, sondern mehr auf deine Motivation und fachliche Neugier. Ein Anschreiben von maximal einer Seite reicht völlig aus.

2

Erstes Gespräch

In einem 45-minütigen Videocall lernst du das Team kennen und wir erfahren mehr über deine Erfahrungen. Hier geht es um gegenseitiges Kennenlernen, nicht um Prüfungssituationen.

3

Praktische Aufgabe

Du bearbeitest eine realistische Analyse-Aufgabe aus unserem Arbeitsalltag. Dafür hast du eine Woche Zeit und kannst alle Hilfsmittel verwenden, die dir normalerweise zur Verfügung stehen würden.

4

Bürobesuch

Bei einem Besuch in Bad Vilbel präsentierst du deine Lösung und lernst deine potenziellen Kollegen persönlich kennen. Danach gibt es meist noch einen gemeinsamen Kaffee für offene Fragen.

5

Entscheidung

Innerhalb einer Woche nach dem Besuch bekommst du Bescheid. Falls es passt, besprechen wir alle Details zum Einstieg. Falls nicht, geben wir dir ehrliches Feedback für deinen weiteren Weg.

Bereit für den nächsten Schritt?

Wir suchen aktuell Verstärkung für unser Analyse-Team. Wenn du Lust auf spannende Herausforderungen und ein kollegiales Miteinander hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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